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┃    ■□豊中商工会議所のニュースメール■□ 
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┃        Vol.72 -- 2007.5.9
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 豊中 太郎 様

●「謝り下手の10パターン 傾向と対策」
  「NIKKEIプラス1」(4/14掲載)より抜粋

1.態度が横柄
  「やあ、悪かったなあ」などと尊大な態度で謝る。
  相手の怒りに油を注ぐこともしばしば。言動を慎む。

2.「でも」「しかし」を連発
  謝罪の際に何かと言い返す。言葉を遮られると相手も不快に。
  最後まで話を聞き、自分に非がある時は潔く認める。

3.謝ったまま黙り込む
  失敗の事情や経緯を話さない。態度だけでは気持ちが伝わらない
  ことも多い。しっかり言葉で謝罪しよう。

4.自分の非を認めない
  自信過剰で素直に謝れない。想像力を働かせて相手がなぜ
  怒っているか考える。「相手も問題」と身構えるのは禁物。

5.「すみません」が口癖
  弱気な姿勢の裏返し。「君はすみませんしか言えないのか」と
  相手がさらに怒ることも。堂々と謝る姿勢を。

6.謝り方がいいかげん
  「悪かった、悪かった」など軽い調子で言ってしまう。
  表情や態度から「反省の色がない」と思われる。誠意を持つこと。

7.卑屈になる
  「みんな私が悪いんです」などとすねてしまう。被害者意識を
  感じさせ、逆に不快感を与える。自分を否定せずに謝ろう。

8.反論する
  「謝ってるじゃないですか」と開き直る。相手が許さないのは
  謝り方に問題があるから。責任転嫁する考えをなくそう。

9.「ただし書き」をつける
  「○○さえうまくいっていれば」とただし書きを付け加える。
  これでは効果半減。弁解せず、間違いを認めよう。

10.謝った直後に失言
  許してもらった瞬間に失言を漏らす。口は災いのもと。
  不用意な一言に注意。

ちゃんと謝れてますか?
逆ギレは言語道断ですが、平身低頭「すみません」連発もご法度。
若い頃は「4」や「8」で失敗したな、なんて思い出します(^^;)

また、取引先や社外に対してはできていても、上司や部下など
社内での謝罪に当てはめてみると、意外とできていないことも
多いのではないでしょうか。

3点差の負けている試合、9回裏2アウト満塁の状況を
空振り三振に終わるか、サヨナラ満塁ホームランで逆転勝ちと
なるか。ピンチをチャンスに変えられるかどうかは「謝り方」
にかかっていると言っても過言ではないかもしれません。

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